{"id":21873,"date":"2022-04-07T21:15:58","date_gmt":"2022-04-08T00:15:58","guid":{"rendered":"https:\/\/zapala8340.com.ar\/?p=21873"},"modified":"2022-04-07T21:16:01","modified_gmt":"2022-04-08T00:16:01","slug":"los-salarios-de-las-empleadas-domesticas-tendran-un-nuevo-aumento-del-15-a-partir-de-junio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zapala8340.com.ar\/?p=21873","title":{"rendered":"Los salarios de las empleadas dom\u00e9sticas tendr\u00e1n un nuevo aumento del 15% a partir de junio"},"content":{"rendered":"\n

Corresponde al per\u00edodo 2022-2023. En tanto, el a\u00f1o paritario que rige desde junio de 2021 a mayo de 2022 totalizar\u00e1 un incremento del 65%, ya que en abril aumentar\u00e1n un 6% y un 9% en mayo.<\/h2>\n\n\n\n

La Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares<\/strong>, integrada por referentes gremiales y representantes de los empleadores sellaron el acuerdo que define los pr\u00f3ximos aumentos salariales para las trabajadoras del sector. Para el a\u00f1o paritario 2022-2023, se estableci\u00f3 un alza del 15% a partir de junio con una revisi\u00f3n en agosto.<\/strong><\/mark><\/p>\n\n\n\n

Asimismo, el a\u00f1o paritario del sector que rige desde junio de 2021 a mayo de 2022 totalizar\u00e1 un incremento del 65%, ya que en abril aumentar\u00e1n un 6% y un 9% en el quinto mes del a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las escalas de remuneraciones vigentes a partir de los salarios de marzo, que comenzaron a pagarse en abril, son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n

Supervisor\/a: <\/strong>coordinaci\u00f3n y control de las tareas efectuadas por dos o m\u00e1s personas a su cargo.<\/p>\n\n\n\n

– Personal con retiro: $335,50 por hora y $41.892 mensuales.<\/p>\n\n\n\n

– Personal sin retiro: $367,50 por hora y $46.663,50 mensuales.<\/p>\n\n\n\n

Personal para tareas espec\u00edficas:<\/strong> cocinero\/as contratados en forma exclusiva para desempe\u00f1ar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.<\/p>\n\n\n\n

– Personal con retiro: $317,50 por hora y $38.920,50 mensuales.<\/p>\n\n\n\n

– Personal sin retiro: $348 por hora y $43.325 mensuales.<\/p>\n\n\n\n

Caseros:<\/strong> personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservaci\u00f3n de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

– $299,50 por hora y $37.973 mensuales.<\/p>\n\n\n\n

Asistencia y cuidado de personas: <\/strong>comprende la asistencia y cuidado no terap\u00e9utico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, ni\u00f1os\/as, adolescentes, adultos mayores.<\/p>\n\n\n\n

– Personal con retiro: $299,50 por hora y $37.973 mensuales.<\/p>\n\n\n\n

– Personal sin retiro: $334 por hora y $42.317 mensuales.<\/p>\n\n\n\n

Personal para tareas generales:<\/strong> prestaci\u00f3n de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboraci\u00f3n y cocci\u00f3n de comidas y, en general, toda otra tarea t\u00edpica del hogar.<\/p>\n\n\n\n

– Personal con retiro: $278 por hora y $34.148,50 mensuales.<\/p>\n\n\n\n

– Personal sin retiro: $299,50 por hora y $37.973 mensuales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl personal que efect\u00fae tareas incluidas en m\u00e1s de una categor\u00eda quedar\u00e1 comprendido en la que resulte la principal que desempe\u00f1e con habitualidad<\/strong>\u201d, se aclar\u00f3 en la Resoluci\u00f3n 4\/2021 de la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, se estableci\u00f3 un adicional por zona desfavorable: el mismo ser\u00e1 equivalente al 30% sobre Ios salarios m\u00ednimos establecidos para cada una de las categor\u00edas, respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, R\u00edo Negro, Chubut, Neuqu\u00e9n, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Ant\u00e1rtida e Islas del Atl\u00e1ntico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.<\/p>\n\n\n\n

En tanto, para empleados mayores de 18 a\u00f1os, por 16 horas de trabajo semanales o m\u00e1s, el empleador deber\u00e1 abonar un total de $2.893,34, correspondiente al aporte a la obra social ($1.775,18), la contribuci\u00f3n al sistema jubilatorio ($148,28) y la ART ($969,88). Mientras tanto, por trabajo entre 12 y 16 horas semanales, el aporte total ser\u00e1 de 1.014,44 pesos, en concepto de aporte a la obra social ($266,91), contribuci\u00f3n al sistema jubilatorio ($101,66) y la ART ($645,87).<\/p>\n\n\n\n

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