{"id":25409,"date":"2022-09-30T10:14:15","date_gmt":"2022-09-30T13:14:15","guid":{"rendered":"https:\/\/zapala8340.com.ar\/?p=25409"},"modified":"2022-09-30T10:14:16","modified_gmt":"2022-09-30T13:14:16","slug":"el-gremio-y-las-empresas-de-neumatico-alcanzaron-un-acuerdo-salarial-y-se-destraba-el-conflicto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zapala8340.com.ar\/?p=25409","title":{"rendered":"El gremio y las empresas de neum\u00e1tico alcanzaron un acuerdo salarial y se destraba el conflicto"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El SUTNA acord\u00f3 con los fabricantes y con el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, un aumento de 66% para 21\/22, un bono de $100.000 y otro incremento de 63% en cuotas hasta julio de 2023.<\/h2>\n\n\n\n

Tras 14 horas de negociaci\u00f3n, en la tercera audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo en la semana, el gremio del\u00a0neum\u00e1tico<\/strong>\u00a0(SUTNA) y representantes de las\u00a0tres empresas<\/strong>\u00a0que fabrican cubiertas en el pa\u00eds llegaron a un\u00a0acuerdo salarial<\/strong>\u00a0para destrabar el conflicto que se inici\u00f3 hace m\u00e1s de cinco meses y que\u00a0mantiene paralizada la producci\u00f3n desde hace una semana.<\/p>\n\n\n\n

El sindicato har\u00e1 una asamblea en Pilar a las 14 para convalidar la propuesta. De esa instancia, depende ahora la normalizaci\u00f3n de la actividad.<\/p>\n\n\n\n

Alejandro Crespo<\/strong>, titular del Sindicato \u00danico de Trabajadores del Neum\u00e1tico (SUTNA), inform\u00f3 que pactaron un adicional que redondea en 66% de aumento<\/strong> en todo el per\u00edodo paritario julio 2021\/22<\/strong>, adem\u00e1s de un bono de 100.000 pesos<\/strong> y un incremento en cuotas del 63% para el tramo 2022-23<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Las conversaciones en la sede laboral terminaron despu\u00e9s de las 4:00 de este viernes en el Ministerio de Trabajo, y en las que participaron gremialistas, representantes de las empresas\u00a0Bridgestone, Pirelli y Fate<\/strong>, el ministro de Trabajo,\u00a0Claudio Moroni<\/strong>, y el secretario de Trabajo,\u00a0Marcelo Belotti.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"El<\/figure>\n\n\n\n

En un video difundido en las redes sociales, Crespo habl\u00f3 de un \u201cd\u00eda hist\u00f3rico\u201d y celebr\u00f3: \u201cHemos llegado a conquistar una propuesta que realmente se enmarca dentro del pedido de los trabajadores, de estar mejor<\/strong>, de lograr construir un futuro para nuestras familias\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTenemos ya asegurado que durante el a\u00f1o que viene\u00a0los trabajadores vamos a terminar gan\u00e1ndole a la inflaci\u00f3n<\/strong>\u201d, agreg\u00f3 el gremialista.<\/p>\n\n\n\n

El detalle del acuerdo entre el SUTNA y las empresas del sector<\/h2>\n\n\n\n

\u201cEn relaci\u00f3n con la revisi\u00f3n paritaria 2021-2022, se resuelve un ajuste del 16% para el quinto tramo<\/strong>, totalizando de este modo un 66% de incremento salarial en todo el per\u00edodo paritario<\/strong>\u201d, se detalla en el acta.<\/p>\n\n\n\n

En tanto, se estableci\u00f3 un incremento de 63% para el per\u00edodo paritario 2022-2023<\/strong> que comenz\u00f3 el pasado 1\u00b0 de julio. El mismo est\u00e1 dividido en cinco cuotas<\/strong> y se reparte de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n

  • 25% desde julio de 2022;<\/li>
  • 16% desde octubre;<\/li>
  • 10% desde diciembre;<\/li>
  • 12% en febrero de 2023;<\/li>
  • y otro 10% en julio del a\u00f1o pr\u00f3ximo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s, \u201ccomo gratificaci\u00f3n extraordinaria por \u00fanica vez <\/strong>las empresas abonar\u00e1n a cada trabajador jornalizado una suma bruta de 100.000 pesos<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

    Unas cl\u00e1usulas autom\u00e1ticas, en tanto, garantizan tambi\u00e9n cubrir la inflaci\u00f3n<\/strong> de todos los meses hasta el fin de la paritaria, se\u00f1alaron desde el sindicato.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cPara finalizar, las partes asumen el compromiso de\u00a0abstenerse de llevar adelante cualquier tipo de medida que pudiera afectar de cualquier forma la producci\u00f3n<\/strong>\u00a0en cualquiera de los establecimientos de las respectivas empresas\u201d, acordaron.<\/p>\n\n\n\n

    Para el Gobierno, era clave resolver cuanto antes el conflicto, ya que el cierre temporal de la producci\u00f3n en las plantas de Fate, Bridgestone y Pirelli motiv\u00f3 la suspensi\u00f3n de turnos en automotrices como Ford y Toyota <\/strong>por el faltante de cubiertas.<\/p>\n\n\n\n

    El Gobierno sigue adem\u00e1s con atenci\u00f3n la\u00a0reapertura de paritarias<\/strong>\u00a0en un escenario recalentado por la inflaci\u00f3n y con una\u00a0pobreza que afecta al 36,5% de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    Este mi\u00e9rcoles, el gremio de Bancarios puso un techo alto al cerrar este jueves una\u00a0paritaria de 94,1% para este a\u00f1o<\/strong>. Y el sindicato de los aceiteros, que suelen tener los acuerdos salariales m\u00e1s altos, reclam\u00f3 la reapertura de las negociaciones ante la alta inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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