Se trata de\u00a0764.340 personas<\/strong>\u00a0que mostraron esa voluntad de conseguir un empleo m\u00e1s all\u00e1 del cobro de un subsidio, seg\u00fan las primeras estad\u00edsticas de la Secretar\u00eda de Trabajo, e incluso el\u00a083%<\/strong>\u00a0de los que ingresaron en el portal\u00a0(636.748 personas)<\/strong>\u00a0ya se\u00a0registraron\u00a0<\/strong>y comenzaron a\u00a0cargar sus curr\u00edculum\u00a0<\/strong>para llegar a los cursos de formaci\u00f3n laboral que les permitir\u00e1n\u00a0salir del esquema asistencialista.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Las cifras entusiasman a los funcionarios libertarios, que no ten\u00edan certezas acerca de poder cumplir con \u00e9xito el desaf\u00edo <\/strong>que se hab\u00eda propuesto el Gobierno al comienzo de su gesti\u00f3n: convertir los planes sociales en programas de capacitaci\u00f3n y salida laboral, sin intermediarios.<\/strong> Incluso ya hay importantes empresas<\/strong> que, contactadas por las autoridades laborales, se mostraron interesadas <\/strong>en firmar convenios para darles empleo<\/strong> a beneficiarios del programa que se hayan capacitado.<\/p>\n\n\n\n Todo comenz\u00f3 cuando la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, <\/strong>anunci\u00f3 en febrero la decisi\u00f3n de eliminar el plan Potenciar Trabajo, <\/strong>que alcanzaba a alrededor de 1,4 millones de personas, para sacar del sistema de asistencia a los intermediarios, como los movimientos sociales y municipios, y reemplazarlo con dos nuevos programas, Volver al Trabajo <\/strong>y Acompa\u00f1amiento Social.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En un contacto con 3 medios nacionales, entre los que estuvo\u00a0Infobae,\u00a0<\/strong>el secretario de Trabajo,\u00a0Julio Cordero,\u00a0<\/strong>explic\u00f3 el origen del cambio en este esquema:\u201cVimos que con el plan Potenciar Trabajo de alguna manera se\u00a0congel\u00f3\u00a0<\/strong>a las personas donde estaban, durante generaciones. El que estaba en un lugar con mucha pobreza sigui\u00f3\u00a0en el mismo lugar<\/strong>\u00a0o incluso\u00a0empeor\u00f3\u00a0<\/strong>su situaci\u00f3n. Nos pareci\u00f3 que no hab\u00eda ning\u00fan motivo para no darle a las personas la posibilidad de\u00a0tener su derecho al trabajo.\u00a0<\/strong>Hac\u00eda tiempo que ve\u00edamos que si alguien perd\u00eda el plan cuando empezaba a trabajar pasaban dos cosas: o se fomentaba el trabajo informal o la gente trabajaba igual pero ped\u00eda que no lo inscribieras. El plan Volver al Trabajo justamente consiste en que puedan\u00a0seguir cobrando,\u00a0<\/strong>no m\u00e1s all\u00e1 de dos a\u00f1os, pero mientras\u00a0se capaciten y podamos ayudarlos a conseguir empleo\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n De acuerdo con un relevamiento inicial del Ministerio de Capital Humano, de las personas que estaban inscriptas en el plan Potenciar Trabajo\u00a0solamente el 1,3% terminaba consiguiendo empleo<\/strong>, por lo que la mayor\u00eda de las salidas del sistema de los beneficiarios se deb\u00eda a\u00a0incompatibilidades\u00a0<\/strong>que ten\u00edan con la asistencia (viajes al exterior o un salario registrado, por ejemplo), jubilaci\u00f3n o fallecimiento. Por eso la administraci\u00f3n libertaria concluy\u00f3 que ese plan tan extendido estaba\u00a0\u201cmal dise\u00f1ado\u201d<\/strong>\u00a0y que durante el tiempo en el que estuvo vigente\u00a0no cumpli\u00f3 con los objetivos para los que fue creado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n La transformaci\u00f3n de esos planes se ide\u00f3 en un equipo <\/strong>dirigido por Pettovello <\/strong>e integrado por expertos laborales de La Libertad Avanza como Miguel Angel Ponte<\/strong> y Luis Palomino,<\/strong> a quienes luego se sum\u00f3 Cordero. All\u00ed se dise\u00f1\u00f3 el programa Volver al Trabajo, dirigido a la poblaci\u00f3n de 18 a 49 a\u00f1os, cuyo objetivo, seg\u00fan su presentaci\u00f3n oficial, \u201capunta a fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad <\/strong>con el fin de incorporar a sus adjudicatarios al mercado de trabajo formal\u201d.<\/p>\n\n\n\n En el primer gabinete de la actual Secretar\u00eda de Trabajo, Palomino qued\u00f3 a cargo de la instrumentaci\u00f3n de los cambios como subsecretario de Empleo y Formaci\u00f3n Laboral <\/strong>y sigue manteniendo su influencia en el \u00e1rea pese a que fue reemplazado en mayo por Eugenia Cortona, <\/strong>una soci\u00f3loga que se desempe\u00f1\u00f3 durante a\u00f1os en el \u00e1rea educativa del gobierno de la ciudad de Buenos Aires.<\/p>\n\n\n\n Cortona, quien particip\u00f3 de la rueda de prensa junto con Cordero, afirm\u00f3 que \u201cuna vez que se decidi\u00f3 crear este nuevo programa y pasaron a la \u00f3rbita de la Secretar\u00eda de Trabajo 1.012.356 personas<\/strong> del Potenciar Trabajo, se determin\u00f3 que no entrar\u00edan m\u00e1s beneficiarios<\/strong> y que ese iba a ser el universo para trabajar en la formaci\u00f3n laboral durante los dos a\u00f1os <\/strong>que va a durar Volver al Trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n En funci\u00f3n de un \u201cperfilamiento\u201d del plan, los mayores de 50 a\u00f1os y las mujeres con m\u00e1s de 3 hijos que estaban en el Potenciar Trabajo pasaron al otro programa nuevo, Acompa\u00f1amiento Social,<\/strong> que depende de la Secretar\u00eda Nacional de Ni\u00f1ez, Adolescencia y Familia y cuyos beneficiarios cobran un subsidio sin necesidad de contraprestaci\u00f3n, pero pueden aspirar a entrar al Volver al Trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En el caso del programa Volver al Trabajo, quienes se registran tampoco est\u00e1n obligados a una contraprestaci\u00f3n laboral <\/strong>para cobrar el subsidio, punto que puede sonar pol\u00e9mico y Cortona lo explic\u00f3 en estos t\u00e9rminos: \u201cEn el plan Potenciar Trabajo la persona ten\u00eda que brindar una contraprestaci\u00f3n que era en funci\u00f3n de un servicio que brindaba, como cortar el pasto en un municipio o participar de alguna actividad productiva, y quien certificaba esa contraprestaci\u00f3n eran las organizaciones sociales. Ah\u00ed estaba la intermediaci\u00f3n.<\/strong> Hoy no hay contraprestaci\u00f3n obligatoria. Por eso nos sorprende la cantidad de gente que se inscribi\u00f3 de forma espont\u00e1nea en el portal porque no era una condici\u00f3n que hab\u00edamos puesto\u201d. Enseguida, Cordero enfatiz\u00f3: \u201cEs algo muy fuerte. Si no quer\u00e9s trabajar, no trabaj\u00e1s y vas a cobrar por dos a\u00f1os porque es un derecho, no es una obligaci\u00f3n. Quisimos tomar al trabajo verdaderamente como un derecho, no como una mercanc\u00eda\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Los beneficiarios del Volver al Trabajo cobran una asignaci\u00f3n de $78.000 mensuales,<\/strong> pero el pago es incompatible <\/strong>si registran un v\u00ednculo contractual de empleo p\u00fablico o un trabajo bajo relaci\u00f3n de dependencia en el sector privado iniciado con posterioridad a su incorporaci\u00f3n al programa con una remuneraci\u00f3n bruta mensual superior a 3 Salarios M\u00ednimos, Vitales y M\u00f3viles<\/strong> (702 mil pesos).<\/p>\n\n\n\n Antes, con el Potenciar Trabajo, que ten\u00eda una asignaci\u00f3n igual a la de un solo salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil,\u201cla gran mayor\u00eda eleg\u00eda no tener un trabajo registrado para que no salte esa incompatibilidad <\/strong>con las consecuencias que trae en el empleo informal\u201d, resalt\u00f3 Cortona. Ahora, para los beneficiarios de Volver al Trabajo, con un l\u00edmite que triplica <\/strong>el tope anterior, \u201cquien consigue un trabajo de esos valores quiz\u00e1 no necesite la ayuda, pero una vez que las personas se registran de manera voluntaria se cruzan sus datos\u201d con las bases oficiales<\/strong> del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y de la AFIP: \u201cAs\u00ed sabemos si efectivamente est\u00e1 en un empleo formal o no<\/strong> -destac\u00f3- y eso nos permite tomar la decisi\u00f3n de si podemos pagarle o no en funci\u00f3n del l\u00edmite de los 3 Salarios M\u00ednimos, Vitales y M\u00f3viles.<\/strong> Y el empadronamiento en el portal de empleo nos permite tener m\u00e1s informaci\u00f3n acerca de la experiencia previa<\/strong> de la persona y de su conformaci\u00f3n familiar\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Respecto de la capacitaci\u00f3n, Cordero explic\u00f3 que \u201cprimero se hizo un relevamiento de cu\u00e1les eran las actividades que tienen hoy mejor salida laboral\u201d <\/strong>y en funci\u00f3n de las conclusiones se dise\u00f1aron los m\u00f3dulos de capacitaci\u00f3n <\/strong>que brindan c\u00e1maras empresariales, fundaciones de los sindicatos, ONG y municipios, <\/strong>y la formaci\u00f3n que ofrecen es fiscalizada <\/strong>a nivel territorial por un equipo especializado que hace una supervisi\u00f3n del cumplimiento del curso de capacitaci\u00f3n y sus resultados.<\/p>\n\n\n\n Cortona se\u00f1al\u00f3 que est\u00e1n \u201ctrabajando fuerte en el dise\u00f1o de capacitaciones,<\/strong> mirando la demanda que existe actualmente en los sectores productivos, por cada regi\u00f3n, y si tienen capacidad ociosa y pueden incorporar gente, por ejemplo\u201d. \u201cMiramos cu\u00e1les eran las necesidades -agreg\u00f3 Cordero- y las llevamos a las empresas para que se habilitara una salida laboral. Empezamos a hablar con empresas grandes y hay algunas muy comprometidas con este programa que ya van a tomar gente\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Como parte de este programa, seg\u00fan Trabajo, existen \u201ccursos de formaci\u00f3n laboral inicial en formato presencial o h\u00edbridos en diversas tem\u00e1ticas como tecnolog\u00eda, metalurgia, mec\u00e1nica, construcci\u00f3n, gastronom\u00eda, turismo, dise\u00f1o, textil e indumentaria, <\/strong>entre otras, que apuntan a brindar las competencias necesarias para el desempe\u00f1o en los niveles de calificaci\u00f3n inicial, de un oficio o rol ocupacional\u201d. Y tambi\u00e9n hay con \u201ccursos en formato a distancia, <\/strong>con o sin instancias de tutor\u00eda, a cargo de instituciones oficiales de formaci\u00f3n, y cursos autoasistidos<\/strong> para hacer a tu propio ritmo a trav\u00e9s de nuestro campus virtual; todos ellos en tem\u00e1ticas destacadas tales como marketing digital, programaci\u00f3n y otros\u201d. Adicionalmente a la formaci\u00f3n laboral en oficios espec\u00edficos, \u201chay talleres presenciales de orientaci\u00f3n laboral,<\/strong> cuyo prop\u00f3sito es acompa\u00f1ar la definici\u00f3n de las estrategias personales de formaci\u00f3n y b\u00fasqueda de inserci\u00f3n laboral\u201d. Todas las actividades, aclararon en el Gobierno, son completamente gratuitas <\/strong>y cuentan con certificaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n Los n\u00fameros iniciales del programa Volver al Trabajo indican que en poco m\u00e1s de 45 d\u00edas de funcionamiento ya se registraron de manera voluntaria 636.748 personas.<\/strong> Un 48% reside en las provincias de Buenos Aires y Tucum\u00e1n. El 70% son mujeres y el 63% se encuentra en el rango de edad entre 18 y 35 a\u00f1os.<\/strong> El 56% tiene hijos y el mismo porcentaje alcanz\u00f3 el nivel secundario incompleto. El 20% dijo tener inter\u00e9s en formarse en gastronom\u00eda, turismo y textil e indumentaria.<\/p>\n\n\n\n \u201cLanzamos Volver al Trabajo hace un mes y pico y ahora\u00a0el problema ya no son los punteros ni la utilizaci\u00f3n de la gente\u00a0<\/strong>-concluy\u00f3 Cordero-. Con la tercera generaci\u00f3n en la pobreza, muchos inscriptos en Volver al Trabajo\u00a0pueden ver otra salida para estar mejor.<\/strong>\u00a0Nos dicen:\u00a0No hagas nada, dejame a m\u00ed que quiero capacitarme y encontrar trabajo.<\/em>\u00a0Nosotros estamos para ayudarlos\u201d.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n infobae<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/zapala8340.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-15.png\")
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La capacitaci\u00f3n que se brinda dentro del programa Volver al Trabajo incluye la mec\u00e1nica, entre otros oficios<\/p>\n\n\n\n![\"Una](\"https:\/\/www.infobae.com\/new-resizer\/kMGjF9BE2Ht4jQ21hzViRrawMak=\/420x236\/filters:format(webp):quality(85)\/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com\/infobae\/ABGDUR7F5NFODLDIFDLA4BE5GI.jpg%20420w\")
Una imagen que ya no se ve: una movilizaci\u00f3n de protesta de beneficiarios del plan Potenciar Trabajo<\/p>\n\n\n\n![\""No](\"https:\/\/www.infobae.com\/new-resizer\/VupdG5PV3eTPDwMmzvCfO1nRuQg=\/420x280\/filters:format(webp):quality(85)\/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com\/infobae\/OGGSIYZO3NCGJCUJK7AHOSCCSY.jpg%20420w\")
“No hay ning\u00fan motivo para no darle a las personas la posibilidad de tener su derecho al trabajo”, afirm\u00f3 Julio Cordero<\/p>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/zapala8340.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-14.png\")
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