{"id":35768,"date":"2024-09-27T13:36:39","date_gmt":"2024-09-27T16:36:39","guid":{"rendered":"https:\/\/zapala8340.com.ar\/?p=35768"},"modified":"2024-09-27T13:36:39","modified_gmt":"2024-09-27T16:36:39","slug":"la-afip-reglamento-el-blanqueo-laboral-beneficios-fechas-para-adherir-y-todos-los-detalles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zapala8340.com.ar\/?p=35768","title":{"rendered":"La AFIP reglament\u00f3 el blanqueo laboral: beneficios, fechas para adherir y todos los detalles"},"content":{"rendered":"\n

La medida se da un d\u00eda despu\u00e9s que el Gobierno formalizara por decreto la reforma laboral. El esquema busca regularizar las relaciones laborales. Tambi\u00e9n ofrece un plan de pagos para saldar las deudas de aportes y contribuciones patronales.<\/h2>\n\n\n\n

La\u00a0AFIP<\/strong>\u00a0reglament\u00f3 el\u00a0R\u00e9gimen de Promoci\u00f3n del Empleo Registrado,\u00a0<\/strong>que tiene como objetivo\u00a0regularizar\u00a0<\/strong>las\u00a0relaciones laborales\u00a0<\/strong>mediante un plan de pagos para financiar las deudas por\u00a0aportes<\/strong>\u00a0y\u00a0contribuciones\u00a0<\/strong>patronales.<\/p>\n\n\n\n

Lo hizo mediante la resoluci\u00f3n 5577, publicada este viernes en el Bolet\u00edn Oficial. La reglamentaci\u00f3n se da un d\u00eda despu\u00e9s que el Gobierno formalizara por\u00a0decreto<\/strong>\u00a0la\u00a0reforma laboral<\/strong>incluida en la Ley Bases. El prop\u00f3sito del r\u00e9gimen es promover la formalizaci\u00f3n de las relaciones laborales a nivel nacional.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u201cLos empleadores del sector privado que registren a sus trabajadores <\/strong>o rectifiquen<\/strong> la real remuneraci\u00f3n<\/strong> o la real fecha de inicio <\/strong>de las relaciones laborales iniciadas con anterioridad al 5 de julio de 2024 y vigentes a la fecha de adhesi\u00f3n, quedar\u00e1n comprendidos en el R\u00e9gimen de Promoci\u00f3n del Empleo Registrado<\/strong>\u201d, aclara la AFIP.<\/p>\n\n\n\n

El plan ofrece un porcentaje de condonaci\u00f3n<\/strong> de las deudas <\/strong>por aportes y contribuciones <\/strong>a la seguridad social para aquellos empleadores que adhieran al blanqueo laboral. Este porcentaje no puede ser inferior al 70%<\/strong> de las sumas adeudadas. La regularizaci\u00f3n de las relaciones laborales deber\u00e1 efectuarse hasta el 24 de diciembre <\/strong>de 2024, inclusive.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Blanqueo laboral: qu\u00e9 beneficios tendr\u00e1n las empresas que registren a sus trabajadores<\/h2>\n\n\n\n

Seg\u00fan estableci\u00f3 la AFIP, los empleadores del sector privado que regularicen a sus trabajadores ser\u00e1n beneficiados por una condonaci\u00f3n<\/strong> de la deuda por capital e intereses de los aportes<\/strong> y contribuciones patronales<\/strong>. Este porcentaje no puede ser inferior al 70%<\/strong> de las sumas adeudadas.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Para las micro pymes, la condonaci\u00f3n de las deudas<\/strong> por falta de pago de aportes y contribuciones llega al 90%<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n
  • Para las empresas medianas, la deuda abarca el 80%<\/strong> para las compa\u00f1\u00edas medianas;<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Para el resto de las firmas, la deuda no condonada llega al\u00a070%<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n\n\n

    Blanqueo laboral: qu\u00e9 beneficios tendr\u00e1n las empresas que registren a sus trabajadores (Foto: Adobe Stock).<\/p>\n\n\n\n

    Desde el organismo indican que si el pago de la deuda no condonada se realiza antes del 24 de diciembre de 2024<\/strong>, inclusive, la deuda no condonada se reducir\u00e1 <\/strong>en un 50% por el pago en efectivo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s, inform\u00f3 facilidades de pago en cuotas <\/strong>para financiar la deuda:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Micro y peque\u00f1as qmpresas y entidades sin fines de lucro:<\/strong> pueden financiar la deuda en hasta 28 cuotas <\/strong>con un pago inicial del 15%<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
    • Medianas empresas:<\/strong> hasta 16 cuotas <\/strong>con un pago inicial del 20%.<\/li>\n\n\n\n
    • Otros empleadores<\/strong>: hasta 12 cuotas con un pago inicial del 25%.<\/li>\n\n\n\n
    • La tasa de inter\u00e9s mensual est\u00e1 vinculada a la tasa del Banco Naci\u00f3n para operaciones comerciales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n

      C\u00f3mo adherir al blanqueo laboral seg\u00fan la AFIP<\/h2>\n\n\n\n

      A efectos de regularizar las relaciones laborales, los empleadores deber\u00e1n seguir los siguientes pasos:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Dar de alta a los trabajadores<\/strong>, o rectificar <\/strong>la fecha<\/strong> de inicio de la relaci\u00f3n. Para ello deben acceder con clave fiscal <\/strong>al servicio \u201cSimplificaci\u00f3n Registral\u201d y tendr\u00e1n que indentificarlos con los \u201cC\u00f3digos de Modalidades de Contrataci\u00f3n\u201d.<\/li>\n\n\n\n
      • Incorporar a los trabajadores regularizados<\/strong> y\/o las reales remuneraciones en las declaraciones juradas<\/strong> correspondientes al per\u00edodo devengado agosto de 2024 y posteriores.<\/li>\n\n\n\n
      • Por los per\u00edodos fiscales <\/strong>que se regularicen -per\u00edodo devengado julio de 2024 y\/o anteriores- deben presentar las declaraciones juradas<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
        \"Las
        Las nuevas condiciones para empleadores para dar de alta a un trabajador (Foto: Daniel Vides\/NA).<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

        En las \u00faltimas dos condiciones, los empleadores deber\u00e1n utilizar el sistema \u201cDeclaraci\u00f3n en l\u00ednea\u201d<\/strong>\u00a0o \u201cSistema de C\u00e1lculo de las Obligaciones de la Seguridad Social<\/strong>\u201d (SICOSS) en la p\u00e1gina de la AFIP.<\/p>\n\n\n\n

        <\/p>\n\n\n\n

        FUENTE TN <\/p>\n\n\n\n

        \"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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