En Neuquén realizaron 110 inspecciones que alcanzaron a 600 trabajadores en un centro comercial de la ciudad de Neuquén,
Un amplio operativo de fiscalización laboral se desplegó en un centro comercial de la ciudad de Neuquén, con la participación de la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia y la Dirección Provincial de Rentas. El despliegue incluyó más de 110 inspecciones en distintos locales, alcanzando a entre 620 y 650 trabajadores.
Inspectores de la Policía de Trabajo relevaron situaciones vinculadas a la organización de la jornada, la registración del personal y el cumplimiento de la normativa vigente. Se detectó la presencia de un trabajador adolescente, lo que activó el protocolo de verificación para garantizar el cumplimiento de la legislación sobre trabajo juvenil.
En uno de los locales, se constató que el personal atendía al público sin acceso a sillas, obligándolos a permanecer de pie durante toda la jornada. La Dirección General de Higiene y Seguridad intervendrá para evaluar las condiciones y definir medidas correctivas.
Las inspecciones también revelaron que varios comercios operan bajo una misma razón social pero con diferentes nombres de fantasía. Se solicitó documentación laboral para verificar la correcta registración del personal en cada establecimiento.
El secretario de Trabajo, Pablo Castillo, subrayó:
“Nuestro objetivo es claro: cuidar a los trabajadores y asegurar que las condiciones laborales se ajusten a la ley. Las inspecciones son una herramienta fundamental para detectar situaciones que deben corregirse y para acompañar a las empresas en el cumplimiento de la normativa”.
🤝 Coordinación interinstitucional Castillo destacó la articulación entre organismos estatales para fortalecer la fiscalización y actuar rápidamente ante irregularidades. El informe será incorporado a las actuaciones administrativas, que continuarán con el análisis técnico y documental correspondiente.
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