Home

Boca no pudo con Auckland City y quedó afuera del Mundial de Clubes

Boca Juniors se despidió del Mundial de Clubes con un empate 1-1 ante Auckland City, un equipo semiprofesional de Nueva Zelanda.

El gol del Xeneize lo marcó Lautaro Di Lollo tras un córner, mientras que Christian Gray igualó para los neozelandeses.

A pesar del resultado, Boca ya estaba eliminado antes del final del partido debido a la victoria del Benfica sobre el Bayern Munich, que selló la clasificación de ambos equipos a la siguiente ronda. El empate fue considerado uno de los resultados más decepcionantes en la historia internacional reciente del club

En Zapala, el apoyo y acompañamiento a emprendedores, está más vigente que nunca

A través de la firma del convenio entre el Municipio, Fundación Loma Negra y Fundación Atreuco, se acompañó económicamente mediante un crédito a una joven emprendedora local. Esto, le permitirá fortalecer su unidad productiva destinada a la confección de indumentaria.

En el marco del convenio firmado entre la Municipalidad de Zapala y la Fundación Loma Negra y Fundación Atreuco, por el Fondo Impulsor Rotatorio (FIRZ), se realizó la firma del contrato mutuo y pagaré de la emprendedora Micaela Sifuentes, titular del emprendimiento S y M Indumentaria, quien accedió a un crédito por un millón de pesos para el fortalecimiento de su unidad productiva.

Micaela es una joven emprendedora de 29 años, quien desde el año 2022 se dedica a la confección textil, principalmente uniformes, ropa de trabajo, prendas para bebés y niños y arreglos en general. A partir de ahora, con el fortalecimiento económico podrá adquirir una máquina overlock y materias primas, lo cual le permitirá mejorar la calidad de sus prendas y optimizar los tiempos de producción.

Se informó que este, es el primer crédito que se entrega en el marco del FIRZ, y las postulaciones siguen vigentes, recordando que está destinado a emprendedores que tengan una unidad productiva en marcha y que requieran comprar herramientas, máquinas, equipos, materias primas e insumos, instalaciones, refacciones menores y estrategias de posicionamiento en el mercado.

Para los interesados e interesadas, deberán acercarse a realizar sus consultas a calle Roca 757 o bien contactarse al teléfono (2942) 658491.

El Fondo Impulsor Rotatorio, la sala de Elaboración de Alimentos, la Despensa, las capacitaciones y la feria “Zapala Emprende” son algunas de las alternativas que desde el Municipio se le ofrece a los emprendedores locales, quienes han visto en estas propuestas una gran chance de crecimiento.

Subsecretaría de Prensa

Junio se despide con una nueva jornada de castración

El próximo viernes 27 de junio por la mañana, el equipo veterinario del Municipio llegará al SUM del B° 25 de Mayo con una nueva edición del operativo de castración gratuita para perros y gatos.

Esta iniciativa, que ya lleva varios años de implementación en distintos sectores de la ciudad, busca mejorar la salud de las mascotas y reducir la reproducción no planificada, lo que a su vez evita situaciones de abandono y superpoblación animal. Además, representa un alivio económico para las familias, ya que el procedimiento no tiene costo.

Para acceder a la intervención, es imprescindible solicitar turno previo comunicándose al 2942-527988, de lunes a viernes, en el horario de 8 a 12:30.

La castración temprana y responsable ayuda a prevenir diversas enfermedades en nuestros compañeros peludos: infecciones uterinas, tumores mamarios, problemas prostáticos y testiculares, entre otros. También contribuye a disminuir conductas indeseadas como la agresividad, el marcaje y el vagabundeo.

Quienes asistan deberán tener en cuenta una serie de requisitos fundamentales:
• Las mascotas deben tener entre 6 meses y 8 años de edad.
• Mantener un ayuno total (sólidos y líquidos) de al menos 12 horas antes de la cirugía.
• Llevar una manta para el traslado postoperatorio.
• Perros con correa y bozal en caso de ser necesario.
• Hembras no deben estar preñadas ni amamantando. Si parieron, se recomienda esperar 45 días.
• Evitar llevar niños al operativo.
• Pasear previamente a la mascota para que haga sus necesidades antes de la intervención.

El compromiso del Municipio con la salud y el bienestar animal continúa firme, acercando este tipo de servicios a los distintos barrios para que más vecinos puedan acceder sin barreras a una tenencia responsable.

Subsecretaría de Prensa

Abren las inscripciones para la Colonia Digital de Invierno

En Zapala, se llevará a cabo en el Centro Regional Universitario (CREUZA). Está destinado a grupos de niños y niñas de 5 a 8 años, y otro de 9 a 12 años.

Desde ayer lunes 23 de junio, ya se encuentran abiertas las inscripciones para los interesados en participar de la Colonia Digital de Invierno, impulsada por el Ministerio de Educación de la Provincia. La iniciativa propone explorar y experimentar, de manera lúdica, principios básicos de programación y robótica.

Los encuentros se desarrollarán del 7 al 18 de julio en siete ciudades de la provincia; Chos Malal, Zapala, San Martín de los Andes, Centenario, Plaza Huincul, Plottier, y en dos sedes en Neuquén capital. La propuesta prevé que cada grupo asista durante una semana, dos horas por día. El cupo máximo de participantes es de 40 por sede.

La idea principal es fomentar la experimentación robótica y la programación. Para eso, se elaboró el programa de contenidos adecuándolos a cada grupo de edad. De esta manera, explicaron desde el área, que se partió de material concreto para las niñas y los niños más pequeños que van desarrollando la motricidad fina, luego trabajan el pensamiento lógico-matemático y computacional.

Para llevar adelante las actividades planificadas durante la Colonia Digital de Invierno, el gobierno provincial realizó una inversión de 50 millones de pesos que fueron destinados a la compra de equipamiento y de kits pedagógicos como Micro:bit, Codeit, CreatBot, y juegos imantados y destornillados.

En el caso de Zapala, se llevará a cabo en el Centro Regional Universitario (CREUZA)- en el horario: 9:30 a 11:30 horas. La Semana 1 inicia el 7 de julio y termina el 11 de julio, mientras que la Semana 2, comenzará el 14 de julio y culminará el 18 del corriente.

La inscripción estará abierta a través del siguiente enlace: https://sites.google.com/view/inviernodigital/

Subsecretaría de Prensa

Liga de Fútbol Comunitaria Femenina: El Verde FC sigue como líder

Habiendose jugado seis fecha del torneo, el equipo logró otro triunfo ante Pitufas y mira a sus rivales desde lo más alto de la tabla.

La Liga Comunitaria de Fútbol Femenino es organizada por la Secretaría de Deportes de la Municipalidad, y se convirtió rápidamente en un certamen que captó la atención de los equipos, jugadoras y público en general, ya que cada fin de semana demostró un gran potencia entre sus protagonistas.

El Verde FC sigue firme en lo más alto de la tabla con puntaje ideal, seguido por Fecha Libre y Deportivo Taladro. Este último llegaba invicto al sexto partido pero cayó en manos de Deportivo MUZA.

Cabe recordar que el torneo se juega bajo el formato “todas contra todas”, con un buen acompañamiento del público y con la flamante cancha del Polideportivo Municipal como escenario principal.

A continuación, compartimos los resultados de la última jornada:

Deportivo Atlas 0-1 Bruders

Atlético Palermo 0-3 Tricho FC

Fecha Libre 1-1 Olimpo

Deportivo MUZa 2-1 Deportivo Taladro

Pitufas 0-1 El Verde FC

De ésta forma, y extraoficialmente, El Verde FC llegó a los 18 puntos, mientras que Fecha Libre ahora quedó a cuatro unidades tras alcanzar los 14 puntos.

Subsecretaría de Prensa

Cuánto se paga por la hora de limpieza en julio 2025: las escalas vigentes y cómo se fijan nuevos aumentos

Los valores actuales dependen de la modalidad del servicio, el régimen de retiro y el tipo de tareas realizadas dentro del hogar
En julio de 2025, el esquema de remuneraciones para el personal de casas particulares mantuvo los valores fijados en las resoluciones previas, sin nuevos incrementos oficiales desde el primer trimestre del año. El régimen regulatorio sigue sin actualizaciones automáticas y el piso salarial permanece congelado, lo que derivó en una dinámica en la que empleadores y trabajadores negocian de manera individual los ajustes necesarios para compensar el deterioro del poder adquisitivo.

Categorías y escalas por hora y por mes

La escala salarial se dividió en cinco categorías principales: supervisores/astareas específicascaseros/ascuidado de personas y tareas generales. Los valores variaron según si el trabajo se realizó con retiro o sin retiro, además del tipo de jornada (por hora, diaria o mensual).

Personal para tareas generales

Este grupo incluye tareas como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y la elaboración de comidas simples.

  • $2.863 por hora con retiro
  • $3.089 por hora sin retiro
  • $351.233 por mes con retiro
  • $390.567 por mes sin retiro

Asistencia y cuidado de personas

Este rubro incluye a quienes asisten a personas mayores, enfermas, niños u otras en situación de dependencia.

  • $3.089 por hora con retiro
  • $3.454 por hora sin retiro
  • $390.567 por mes con retiro
  • $435.246 por mes sin retiro

Caseros/as

Personas que residen en el domicilio donde prestan tareas generales de mantenimiento.

  • $3.089 por hora
  • $390.567 por mes

Personal para tareas específicas

Incluye cocineros/as o personas con formación específica que ejecutan tareas definidas.

  • $3.270 por hora con retiro
  • $3.585 por hora sin retiro
  • $400.310 por mes con retiro
  • $445.613 por mes sin retiro

Supervisores/as

Encargados de coordinar y controlar las tareas de otros trabajadores dentro del hogar.

  • $3.454 por hora con retiro
  • $3.783 por hora sin retiro
  • $430.878 por mes con retiro
  • $479.950 por mes sin retiro

Los salarios actuales del personal

Cómo se calcula el aguinaldo

El Sueldo Anual Complementario (SAC) se liquida en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre. La fórmula de cálculo consiste en tomar el 50% del mejor sueldo mensual percibido en cada semestre, incluyendo horas extra si las hubo. En julio, muchos empleadores continuaron liquidando o regularizando pagos correspondientes al medio aguinaldo de junio.

El cálculo toma como base el mes de mayor ingreso bruto entre enero y junio. Si una persona trabajó menos de seis meses en el período, el aguinaldo se prorratea en función del tiempo trabajado. Por ejemplo, si una empleada trabajó desde marzo con un sueldo mensual de $266.163, y ese fue su mejor salario, se calcula el 50% de ese valor y se ajusta por los tres meses efectivamente trabajados.

Modalidades de contratación

El régimen contempla dos tipos de vínculo laboral:

  • Con retiro: La persona no reside en el domicilio del empleador y tiene horarios definidos.
  • Sin retiro: La persona reside en el domicilio del empleador y suele estar disponible por más horas, incluso fines de semana.

En ambos casos, el empleador debe registrar a la trabajadora, pagar aportes mensuales, ART y respetar las condiciones establecidas por la ley 26.844, incluyendo licencias y feriados.

Negociación de aumentos y congelamiento del piso

Desde hace varios meses, el valor mínimo establecido por el régimen se mantuvo congelado. Esta falta de actualización oficial impulsó una tendencia creciente en la cual los ajustes salariales se acordaron de forma privada entre empleadores y empleados, sin intervención de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

En este contexto, se generó una gran disparidad entre los valores formales y los que efectivamente se pagan en el mercado. Algunos empleadores reconocieron la necesidad de aumentar los sueldos para retener personal, mientras que otros indicaron que debieron reducir las horas contratadas por falta de recursos.

No se anunciaron nuevas reuniones oficiales ni fechas para una eventual revisión del piso salarial. En paralelo, surgieron dudas entre empleadores sobre cómo proceder para cumplir con las obligaciones legales sin una referencia actualizada.

Pagos por día y por semana

Además del pago mensual, muchas relaciones laborales en el servicio doméstico se dan en modalidad por día o por hora. Según los valores actuales, una persona que trabaja cuatro horas por día, dos veces por semana, en tareas generales con retiro, percibe un total aproximado de $17.360 por semana (8 horas semanales x $2.170).

En casos donde el trabajo es más frecuente o la persona cumple funciones múltiples, los ingresos mensuales pueden superar los valores establecidos oficialmente, si se negocian pagos por fuera de la escala mínima.

Obligaciones del empleador

Cualquier persona que contrata a personal doméstico de manera regular, aun por pocas horas semanales, debe registrarlo ante la AFIP, pagar aportes y contribuciones, asegurar cobertura por ART y emitir recibos de sueldo. La falta de cumplimiento puede derivar en sanciones económicas y reclamos judiciales.

El monto mensual de aportes y contribuciones depende de la cantidad de horas trabajadas. Para empleadas con más de 16 horas semanales, los valores vigentes en julio fueron:

  • $13.800 en total, incluyendo aportes previsionales, obra social y ART.

Cobertura médica y licencias

El régimen otorga acceso a obra social a quienes trabajan al menos 16 horas semanales, siempre que el empleador cumpla con el pago de aportes. También contempla licencias por enfermedad, maternidad, vacaciones pagas, días por estudio y permisos especiales.

Las vacaciones se calculan en función de la antigüedad, con un mínimo de 14 días corridos para quienes tienen más de seis meses de antigüedad al 31 de diciembre del año anterior.

fuente INFOBAE

Día clave para el mercado: la decisión que puede impactar en el precio de las acciones argentinas

La empresa MSCI decidirá si eleva la categoría crediticia del país. Desde 2021, la Argentina es catalogada por la compañía como “standalone”.

La Argentina aguarda por la revisión de la empresa MSCI, que elabora índices que actúan como referencia para los fondos globales. El país podría tener un cambio este martes su estatus en el mercado,si la compañía modifica la categoría.

-ePubs Advertisement-

El mercado argentino se ubica en la categoría “standalone” (independiente) de MSCI, un grado que comparte con Jamaica, Panamá, Trinidad y Tobago, Bulgaria, Palestina y Ucrania, entre otros. Esto significa que las acciones argentinas que evalúa MSCI no están incluidas en los índices de mercados emergentes ni fronterizos.

La compañía internacional tiene previsto difundir esta tarde el listado de clasificaciones. Aunque existen algunas dudas, la Argentina podría ser reclasificada y regresar a la categoría “mercado fronterizo”, donde compartiría espacio con naciones como PakistánVietnamSerbia Eslovenia. En ese grupo, aparecen más fondos internacionales dispuestos a invertir en activos de origen local porque buscan replicar los índices elaborados por la compañía.

Expectativa en el mercado por una decisión que puede impactar en el precio de las acciones argentinas (Foto: REUTERS/Thomas White)
Expectativa en el mercado por una decisión que puede impactar en el precio de las acciones argentinas (Foto: REUTERS/Thomas White)

“Vamos a lograr, tarde o temprano, volver a ser un país emergente en la calificación crediticia", pronosticó el presidente Javier Milei meses atrás.

Índice MSCI: el paso de la Argentina como “mercado emergente”

El mercado argentino había conseguido regresar a la categoría emergente en junio de 2018, durante el gobierno de Mauricio Macri, tras la apertura del cepo.

Pero, en junio de 2021, el MSCI Argentina volvió a caer a la categoría “standalone”, luego de la reimposición del cepo al dólar y el default de la deuda durante 2019.

“En abril de 2025, el Banco Central argentino eliminó varias restricciones, permitiendo a los inversores internacionales repatriar dividendos generados desde el 1 de enero de 2025. Sin embargo, persisten barreras significativas para los inversores institucionales extranjeros”, explicó MSCI recientemente.

La compañía tildó a la Argentina como “potencial candidato” a una reclasificación, aunque subrayó que se trata de un mercado “actualmente parcial o totalmente cerrado a los inversores extranjeros”.

El Municipio reconocido como uno de los “Guardianes Ambientales” de la provincia

Durante el transcurso de la semana pasada, la Secretaría de Ambiente y Recursos Naturales de Neuquén realizó la primera entrega de reconocimientos de “Guardianes Ambientales”, en donde Zapala fue una de las localidades destacadas.

Esta jornada sirvió además para visibilizar el trabajo de otros municipios, ONG, instituciones educativas, empresas y personas que han destacado por su compromiso ambiental durante el último año.

El reconocimiento a Zapala llega de la mano de ser una de las ciudades neuquinas que mayor cantidad de residuos recicla por año, consiguiendo este logro gracias a las diversas campañas que el Municipio impulsa, como los Mega Eco Canjes que recolectan aceites vegetales usados, medicamentos vencidos, neumáticos en desuso, envases plásticos, ecoladrillos, cartones, vidrios, RAEES, textiles, sachets, tetrapacks, latas y pilas; sumado a los Programas Ambientales en las escuelas.

Esta primera edición se desarrolló en la Sala Tromen del Espacio Duam y constituyó el acto central del Día Mundial del Ambiente, rindiendo homenaje especial a dos figuras emblemáticas: el ingeniero Álvaro Villegas, pionero de la educación ambiental en la provincia, y María Rosa Teti, fundadora del Taller Amulén y promotora de la inclusión social a través del reciclaje. Sus nombres dieron identidad a los reconocimientos entregados.

A través de sus redes sociales, la Secretaría de Ambiente zapalina manifestó su alegría por el reconocimiento obtenido y agradeció a la comunidad por la labor realizada entre todos, destacando que “este es el camino a seguir y que la buena Gestión Integral Residuos Sólidos Urbanos nos han permitido obtener los resultados en materia de Reciclado que hoy posicionan a Zapala en este lugar”.

Subsecretaría de Prensa

Abrieron las inscripciones para la 5ta fecha del Rally Neuquino en Zapala

La pasión por el automovilismo vuelve a sentirse en la ciudad con el anuncio de la apertura de inscripciones para la quinta fecha del Rally Neuquino.

La competencia, organizada por la Asociación de Pilotos Patagónicos de Rally y Navegantes del Sur (APPRyN-Sur), se disputará los días 4, 5 y 6 de julio, recorriendo los ya clásicos y desafiantes caminos zapalinos.

A través de la cuenta oficial de Facebook “Rally Neuquino Aprryn Sur”, los interesados ya pueden completar su inscripción cargando los datos del piloto, navegante, localidad, clase y vehículo con el que competirán. La organización recordó que el plazo límite para anotarse es el martes 1 de julio a las 18 horas, por lo que se recomienda a los competidores no dejar esta gestión para último momento.

Como ya es costumbre, se espera que esta fecha reúna a uno de los parques automotores más numerosos y competitivos de la temporada, con participantes de diferentes puntos de la provincia y la región.

Desde la organización anticiparon que en los próximos días se darán a conocer los tramos cronometrados y detalles técnicos del recorrido, información clave tanto para los equipos como para el público que sigue de cerca cada uno de los primes.

Subsecretaría de Prensa

El Municipio llevó el curso de Manipulación de Alimentos a localidades de la zona centro

Durante las últimas jornadas, los especialistas brindaron la capacitación en Bajada del Agrio, donde participaron alrededor de 45 personas. También se sumaron vecinos de Quili Malal, Chorriaca y Chos Malal.

En el marco del convenio firmado hace meses, parte del equipo de la Secretaría de Educación, Promoción de Empleo y Producción, arribó a la localidad con el fin de acercar este servicio que es un éxito en nuestra ciudad. Entre los participantes se destacó la presencia de profesores y auxiliaers del EPEA N°5, que es una escuela técnica agropecuaria. Además, desde la organización destacaron la llegada de vecinos y vecinas de Quili Malal, Chorriaca y Chos Malal, fortaleciendo el compromiso regional con la formación y la seguridad alimentaria.

Durante la capacitación se abordaron contenidos fundamentales relacionados con higiene y desinfección, temperaturas seguras, manipulación adecuada, vestimenta recomendada, y otros aspectos clave para asegurar la inocuidad alimentaria.

Este tipo de convenios con otras localidades y con comisiones de fomento de la región tienen el objetivo de poder acompañarlas desde el Municipio con la implementación de programas de gobierno, vinculados a diferentes servicios que se brindan a los vecinos.

Dicha colaboración incluyó hasta el momento, la puesta en marcha de cursos de manipulación de alimentos, los exámenes y emisión de licencias de conducir en todas las categorías, el inicio de campañas de castraciones y desparasitaciones gratuitas de perros y gatos, y la organización de eventos deportivos, entre otros.

Subsecretaría de Prensa