Zapala

Este fin de semana personal de la Comisaría del Menor y la Mujer, demoró a un joven de 21 años y secuestró un arma de fuego.
El hecho tuvo lugar minutos después de la media noche del 20 de junio, cuando un hombre se hizo presente en los asientos de la Unidad con el fin de radicar un escrito, ya que había mantenido un altercado con una ciudadana.
Al entrevistarlo, los policías notaron que se encontraba muy alterado, como así llevaba constantemente una de sus manos a la zona de la cintura. Esta última acción llamo la atención, por lo que inmediatamente procedieron a realizarle el palpado de seguridad.
Producto de la verificación, el personal halló un arma de fuego calibre 22 largo, con municiones en su interior, la cual se encontraba en un bolsillo de la campera que llevaba puesta el sujeto.

El subcomisario Marcos Dinamarca informó que el sujeto quedó detenido por incumplir la orden de acercamiento contra su expareja, por las amenaza, portación de armas y por violar las medidas sanitarias contra el coronavirus.

Remarcó que no era la primera vez que la mujer lo denunciaba. Indicó que hace dos semanas atrás, la víctima ya había radicado una denuncia contra su ex, por violencia de género. Relató que, en esta ocasión, el agresor se presentó en la casa de la mujer "para molestar".

Agregó que, aunque se fue de la vivienda, el sujeto le envió un audio de Whatsapp, amenazandola con matarla con un arma de fuego que tenía en su poder. Fue allí que la víctima se acercó hasta la Comisaría de la Mujer y le hizo escuchar el audio a una oficial.

Tras radicar el escrito, personal policial realizó un patrullaje por la zona, para ubicar al agresor. Minutos después de que partió el móvil, el mismo hombre que había amenazado a su expareja se presentó en la comisaría.

Dinamarca relató que el sujeto estaba alcoholizado y se movía muy alterado, mientras se tocaba la cintura. Enfatizó que la oficial se quedó sola con el hombre, ya que funcionan con guardias mínimas por el protocolo de coronavirus.

Contó que la oficial lo contuvo en el lugar, hasta que sus compañeros llegaron a la unidad y "lo redujeron". Allí constataron que tenía una pistola Bersa, calibre 22 larga, en el bolsillo. El subcomisario afirmó que el arma estaba cargada, "apta para ser disparada".

Dinamarca señaló que el arma fue secuestrada, mientras que el hombre pasó esa noche en la comisaría. El sábado por la tarde, fue liberado tras ser notificado de al menos cuatro delitos.

Fuente Policía del Neuquen - Diario RIO NEGRO

Se trata de 192 trabajadores precarizados por contrato que figuran como monotributistas. La reducción de sus salarios en más de un cuarto se debe a que el municipio de Zapala los obliga a reducir la cantidad de horas de trabajo.

Los trabajadores denuncian que sus ingresos se ven pulverizados, no pudiéndoles facturar a la patronal municipal en calidad de “prestador de servicio”, haciéndoles correr por cuenta propia las contribuciones y aportes a la seguridad social y elementos de protección personal, entre otras.

La crisis sanitaria y económica expuso una vez más la fragilidad laboral que tienen cientos de trabajadores y trabajadoras en la Municipalidad de Zapala, debido a las políticas sistemáticas de precarización laboral ejercidas durante años por los gobiernos locales.

Actualmente el ejecutivo se encuentra bajo la gestión de Carlos Koopman del Movimiento Popular Neuquino. Para precisar, antes de la cuarentena las y los trabajadores municipales precarizados monotributistas trabajaban 10 horas al día, de las cuales actualmente, por órdenes emanadas del ejecutivo, se les permite sostener 6 en el turno mañana, perdiendo las 4 horas restantes del turno tarde, descontándosele más de 7 mil pesos, pasando a percibir con ello una suma aproximada que ronda los $21.000. Un hachazo de más de un cuarto de sueldo.

Esto se da en un contexto con una economía global en gran recesión de ataques crecientes a los trabajadores y trabajadoras donde, según datos del Observatorio de Despidos durante la Pandemia, en la Argentina se registraron más de 4,7 millones de trabajadores y trabajadoras se vieron afectados por despidos, suspensiones y ataques al salario.

La suma de $21.000 resulta irrisoria e insuficiente teniendo en cuenta que ningún trabajador debería ganar menos de $66.000, según la junta interna de Ate Indec, para solventar una canasta básica que va en marcado aumento. Obligando a las y los monotributistas (muchos en edad avanzada para las exigencias del mercado) a recurrir a la solidaridad de vecinos o changuear en pos de la subsistencia.

Sostenemos que son trabajadores precarizados y precarizadas porque en realidad están bajo relación de dependencia y no son reconocidos como tal: son trabajadores contratados no registrados como relación de dependencia.

La dependencia laboral la tienen desde hace años con la patronal de “planta política” (que rota en función de los partidos o de las coaliciones de partidos del régimen que gobiernen) obligados/as a cumplir sus órdenes, muchas y muchos desde hace más de una década, facturándole a la misma institución. La Municipalidad dispone de sus tiempos y de los "costos" que se ahorran por no pagar ART, indemnización, aguinaldos, vacaciones, etc.

El monotributo significa que todas las contribuciones y aportes a la seguridad social van por cuenta del trabajador, cuando en realidad el empleador es quien está obligado a realizar una mayor parte de las contribuciones, en este caso no pagan nada. Esa doble carga a estos trabajadores es la que aumentó en enero el gobierno nacional en un 51%. Ni hablar de que en tiempos de coronavirus son los mismos trabajadores quienes deben autoabastecerse de los EPP (elementos de protección personal). Todos estos gastos requieren de sumas de pesos considerables.

A grandes rasgos y actualmente la Municipalidad de Zapala presentaría 883 trabajadores y trabajadoras en planta permanente (61%), 192 son los “monotributistas” (13,3%). A estos trabajadores y trabajadoras se le suman los de las “cooperativas” que están con un régimen de 5 horas, percibiendo aproximadamente la misma paga que los “monotributistas”; en este caso se centraliza la recepción de la paga en una persona que los distribuye, siendo esa persona únicamente la monotributista.

Actualmente existen 7 cooperativas de las cuales se sustentan 9 trabajadores y trabajadoras en cada una (4,4%); también se encargan de la limpieza de calles y están negados en derechos igual que los trabajadores precarizados “monotributistas”. Y más de 59 “contratados” (4,1%), que vale agregar que varias de estas personas vienen trabajando hace años también en el Estado Municipal y conviven permanentemente año a año con la renovación de sus contratos y la especulación política que genera esto, cuestión caprichosa al gobierno de turno.

Entre las y los trabajadores que integraban estos formatos vale la pena recordar a quienes en enero fueron despedidos y por el cual se mantiene todavía el conflicto abierto.

En la Planta Política actual se desenvuelven 249 personas (17,2 %). Conformando un universo de más de mil cuatrocientas personas. Es necesario señalar que es una práctica histórica de contratación de mano de obra barata que les permitió a los sucesivos gobiernos maniatar voluntades; tanto el actual gobierno del MPN, en coalición con Todos Juntos por el cambio y el “Socialismo” actualmente han sido actores implicados directamente y en complicidad, como así también los gobiernos del actual Frente de Todos, despidiendo cuando fueron gobierno y haciendo ingresar a “su” gente.

Resta observar hace cinco años atrás, en junio de 2015 cómo estaba conformada la Municipalidad para percatarse que la política de contratación fue una práctica sostenida que implicó, entre otras cuestiones, que a posteriori implicó la supresión y desaparición del formato “subsidiados” en remplazo por las “cooperativas”. En oposición aumentar en proporción y cantidad la Planta Política.

La Planta de Trabajadores y Trabajadoras en aquel entonces presentaba el siguiente esquema:

888 de planta permanente (60%), 315 “monotributistas” (21,4 %), 29 “contratados/as” (2%) y 24 “subsidiados” (1,6 %).

Mientras que 227 integraban la planta política (15 %), conformando un universo de 1481 personas.

Dos experiencias de organización contra la precarización y la importancia de un programa independiente

Dos experiencias señaladas, una pasada y otra presente, por sus trabajadores expresan importantes caminos. La primera se dio en el 2011 cuando las y los trabajadores precarizados (monotributistas y subsidiados) irrumpieron independientemente en la escena de la política zapalina en defensa de sus puestos y condiciones de trabajo. Uno de los trabajadores actuales de planta permanente, que accedió amablemente a conversar con La Izquierda Diario, relataba que por aquel entonces él era “un trabajador subsidiado con cuatro años encima dentro de la planta. Cobrábamos miserias y teníamos pésimas condiciones.”

Recuerda que la bronca estalla contra el gobierno de Edgardo Sapag (MPN) de aquel entonces, sobre todo entre los más antiguos de los precarizados, cuando contrata alrededor de 97 trabajadores de una empresa que automáticamente pasan a planta permanente, sintiendo un destrato profundo hacia aquellos que laburaban día a día y esperaban oportunidades durante años y años. Afirma que “nos alentaban desde el gobierno y los sindicatos a no levantar la voz, a no defender nuestros derechos, a no organizarnos”. Señala que al estar obturados de toda clase de posibilidad de reclamo en asambleas abiertas (cuestión que resulta reacia para las burocracias sindicales) y el rechazo que genera de parte de los sindicatos por no ser “oficialmente” trabajadores, es que decidieron comenzar a organizarse independientemente de los mismos; cuenta que se apoyaron alrededor del cuerpo de “delegados”, acumulando una fuerza de aproximadamente 300 personas en un inicio, aclarándonos que por aquel entonces él no era uno de ellos. Lo que hicieron fue juntarse y escucharse por fuera de los espacios patronales, decidiendo denunciar su situación y exponiendo sus demandas en los medios de comunicación exigiendo ser oídos por las autoridades municipales, cuestión que no lograban obtener. Hasta que cansados del destrato estatal luego de la respectiva asamblea, decidieron como medida de fuerza la toma del corralón.

A los pocos días en el inicio de una noticia del 31 de agosto en LM Neuquen decía: “El dirigente gremial de la Asociación de Trabajadores Municipales, Benjamín Contreras, confirmó que continúan las medidas de fuerza de monotributistas y subsidiados con toma del corralón y empleados de planta con retención de tareas en los edificios de la Municipalidad, Juzgado de Faltas y Ente Autárquico Municipal de Servicios Públicos (Eamsep).” Una vez allí decidieron buscar apoyo en los sindicatos, especialmente de los 4 que actúan en la municipalidad. Tanto ATE, UPCN como SOEMZ se negaron. A excepción de ATM. Recuerda este trabajador: “Ya estábamos ahí, eramos 70 personas, ya era “delegado”, con nuestras mochilas preparadas para quedarnos buscando defender nuestros derechos. Ni siquiera pedíamos el pase a planta directo, que sabíamos que era dificilísimo, peleábamos por estar bajo contrato, tener una obra social para nosotros y nuestras familias, una jubilación. Resistimos más de un mes, comenzando la toma desde fines de agosto. El sindicato toma el conflicto e inmediatamente intentan desalojarnos, pero al vernos rodeados de la solidaridad de la gente de Zapala y las agrupaciones sociales, no lo consiguieron. Aprendimos a defendernos a través de las asambleas creando las ‘comisiones de trabajo’ que creímos necesarias, como la de difusión, entre tantas otras, decididas y discutidas de conjunto.

Para ese momento Edgardo se está yendo y nos ofrecía migajas. Intervenimos también en el Consejo (Deliberante). Ya había perdido en las elecciones municipales de junio con Soledad (por la Diputada Provincial Martínez del actual Frente de Todos) que asumía en enero. Recuerdo que el sindicato (por ATM) nos decía que levantemos el conflicto que algo íbamos a ganar. Finalmente. Meses después de la toma del corralón vimos impuestas nuestras demandas siguiendo movilizados y movilizadas, eso fue clave sostenerlo hasta al final, porque promesas se hacen muchas en época de campaña presidencial. Fue así que luego de tres meses de prueba finalmente entramos a planta permanente. Si hubiese esperado una oportunidad quizás no la hubiera encontrado nunca. Se materializo a través de la organización”.

Consultado si quiere agregar algo más sostiene que "es importante organizarse independientemente de los sindicatos y que solo a través de la lucha hemos conquistado nuestros derechos, pero aún son insuficientes ante tanto atropello patronal que ejercen los gobiernos. Los sindicatos muchas veces actúan como barrera para avanzar en nuestras demandas, ya que los unen intereses políticos con los gobiernos de turno. Es importante remarcar que si uno no se organiza con sus propios compañeros, con su propia clase…que no te podes salvar solo, que va más allá de eso, que va en la dignidad por la vida y que mediante la organización es posible que de mínima defendamos lo conquistado”.

La segunda experiencia se denomina La Red conformada por trabajadores y trabajadoras de todo el país que laburan en condiciones precarias: gastronómicos, pasteleros, de comercio, de reparto, construcción, informales, etc. Ya son miles y La Red y sus intervenciones crecen. Hoy resulta ser lo más dinámico que se está dando en la clase trabajadora, independiente de los sindicatos e impulsada en Neuquén por la juventud trabajadora, se proponen crear una nueva y poderosa organización de los trabajadores en Argentina, para pelear por sus derechos, contra los despidos y las rebajas salariales y los permanentes ataques que padecen en los lugares de trabajo. La Red se construye democráticamente. El pasado martes intervinieron en la Legislatura Neuquina a propuesta del diputado obrero Andrés Blanco, del PTS en el Frente de Izquierda, para que en la Comisión de Asuntos Laborales, trabajadoras pudieran visibilizar la situación que están viviendo trabajadores y trabajadoras en condiciones precarias y como en este contexto de pandemia han padecido la vulneración de sus derechos traducidos en despidos, rebajas salariales y suspensiones.

Luego un trabajador señaló a este medio que “este fue sin dudas un paso más en la organización de los trabajadores precarizados, que nos ponemos en pie para pelear por trabajos con plenos derechos, contra los planes de las patronales que aprovecharon la pandemia para sacar el mayor provecho. Las conducciones de los sindicatos que votaron las rebajas salariales a espaldas de los trabajadores deberán dar explicaciones. Mientras tanto seguiremos organizándonos y peleando en las calles denunciando también el rol del Estado que no garantiza los derechos de les trabajadores”.

FUENTE

El Concejal de Cambiemos, Licenciado Leandro Signorile, figura en un listado a los que se suman empresarios, académicos y dirigentes de organismos no gubernamentales, en fichas con datos personales halladas en una caja fuerte de la AFI.

Según algunas especulaciones al respecto, es muy probable que su nombre figure en el listado, debido a su acreditación para participar de la Cumbre del G20 en el año 2018, de la que efectivamente participó como Director de Radio Nacional Zapala.

El listado se encuentra en la justicia por éstas horas, debido a que al parecer fueron espiadas por el gobierno del expresidente Mauricio Macri, según una denuncia por “producción de inteligencia ilegal” que realizó el viernes pasado la interventora de la AFI, Cristina Caamaño, tras encontrar fichas con información personal sobre académicos, empresarios, políticos, referentes de organizaciones sociales y periodistas en una caja fuerte del organismo.

El Licenciado Signorile fue consultado por Feedback FM, y dijo no tener información al respecto, aunque no descartó que quizás su nombre figure debido a su participación en la cumbre, y si bien no pudimos dialogar abiertamente con el funcionario, vía whatsApp nos confió que quizás en algún momento lo convoque la justicia para prestar declaración pero recalcó no tener información.

Recordamos que el actual Concejal de Cambiemos, fue Director de Radio Nacional desde el mes de agosto del 2016 hasta diciembre del 2019; además de contar con un curriculum intachable de labores desarrolladas, como Asesor legislativo en la Legislatura de la Provincia del Neuquén de noviembre del 2009 a noviembre del 2011; Jefe de Trabajos Prácticos en la Universidad Nacional del Comahue desde el mes de mayo del 2011 hasta mayo del 2016; Secretario Académico del Asentamiento Universitario Zapala, desde abril del 2012 hasta mayo del 2016; además de ser Presidente de la Biblioteca Popular Elordi desde diciembre del año 2012 hasta octubre del 2019 donde fue elegido Vice presidente; también se desempeña en la actualidad como Secretario de Redacción de la Revista Postdata, de reflexión y análisis político, función que cumple desde julio del 2016.-

FUENTE

DOS DETENIDOS POR INFRACCION A LA LEY DE DROGAS

El Personal de Investigación de la Delegación Zapala de P.F.A a cargo del Comisario Sommer Gustavo, llevo a cabo la demora de dos adolescentes, los cuales tenían en su poder cigarrillos de marihuana.

Los aprehendidos se encontraban transitando a bordo de una motocicleta por la calle Olascoaga, donde se logro detener su marcha y mediante la consulta correspondiente con la Justicia Federal, se realizo el  secuestro del motovehículo en razón  que estaban incursos en la ley  de Drogas.

Minutos después los sujetos con anuencia judicial fueron trasladados a la Delegación de Policía Federal ubicada en la calle Belgrano 317,  en donde se les realizaron las actuaciones y diligencias de rigor.

Con respecto al menor de edad, luego que finalice
dichas formalidades, sería entregado a los padres, mientras que el mayor de
edad quedará a disposición del juzgado interventor, sin perjuicio de que se
hallen afectados a la acción  penal, se
desconoce a la fecha si recuperarían la libertad de la sede Federal o quedasen
supeditados.

Una organización que se dedicaba al narcomenudeo, fue desbaratada en la jornada de ayer (06/06), gracias a un allanamiento realizado por personal policial de la División Antinarcóticos Zapala, en una vivienda del barrio Bella Vista. Como resultado de la diligencia judicial, se secuestraron varias dosis de marihuana listas para su comercialización, elementos de fraccionamiento, además un hombre y una mujer fueron demorados.
La diligencia tuvo lugar en el día sábado 6 del corriente mes, tras una minuciosa tarea de investigación desarrollada por la mencionada División, dispuesta por el Juzgado Federal de Zapala. La pesquisa, les permitió a los investigadores obtener pruebas suficientes respecto del modus operandi de la organización y del lugar desde el que operaba.
Finalmente, tras obtener la correspondiente autorización judicial, la División Antinarcóticos ejecutó el allanamiento. Bajo el estricto protocolo de bioseguridad, implementado con motivo de la pandemia de coronavirus COVID-19.

El personal policial irrumpió en la vivienda en la que lograron identificar a un hombre de 35 y una mujer de 31 años, incautar varias dosis de cannabis sativa, dosis de Clorhidrato de cocaína lista para su comercialización, una balanza de precisión, teléfonos celulares, dinero en efectivo en moneda nacional como extranjera y otros elementos de fraccionamiento.

Tanto la droga secuestrada como los demorados, fueron puestos a disposición del Juzgado Federal de Zapala.

INFORME POLICIA DEL NEUQUEN

El Personal de Investigación de la Delegación Zapala de P.F.A a cargo del Comisario Sommer Gustavo, llevó a cabo la demora de dos adolescentes de 17 y 18 años de edad, los cuales se encontraban circulando en un horario no permitido, sin justificación.-

Asimismo los aprehendidos  esteban en el estacionamiento de un supermercado ubicado en 9 de Julio e Ibarrolaza teniendo en su poder estupefacientes, encontrándose en infracción a la Ley De Drogas.

Minutos después fueron trasladados a la Delegación De Policía Federal, en donde se realizaron diligencias de rigor con respecto el menor de edad luego que terminaran las diligencias serian entregado a los padres quedando afectado a la ley de Drogas.

Informe PFA

PAGINA CAIDA así decía el cartelito de búsqueda de la página
de la municipalidad de Zapala,  cuando aquellos
interesados, ingresaban para anotarse  a
los cursos y así obtener la licencia de conducir.  Hoy 5 de junio a las 13hs  el municipio iniciaba las inscripciones a través
de su página web.

La página estaría habilitada a las inscripciones online para
acceder al curso vial, y luego obtener  la
licencia de conducir. Pero muchos de nuestros lectores empezaron a escribirnos indignados
porque la página había colapsado, y no permitía el ingreso de los interesados y
aunque también nuestro medio trato de ingresar innumerablemente, la página no respondía.
 Pasada las 15.05hs pudimos ingresar a la
página con la sorpresa de que, ya los cupos de la mañana y de la  tarde estaban completos. ¿Fraude? O ¿solo se benefició
algunos conocidos? esa es la pregunta de los lectores que indignados llamaban y
escribían a nuestro medio.

Esto también siembra la duda, ya que nunca se vio el
formulario online de las inscripciones y ningún indicativo como
completarlo. 

 Quisimos preguntar al
encargado de informática del Municipio, pero hasta el momento, no hemos tenido una
respuesta para explicar este error que para algunos es intencional,  técnico para el municipio.

Lo cierto es que queda una pregunta en el tintero. ¿Cuándo se habilitaran los nuevos cursos, y si se volverá a tener problemas como hoy?  .La respuesta la tienen los encargados de manejar el sitio web quienes aún no nos han contestado.

“Error al establecer una conexión con la base de datos”

El mensaje “Error al establecer una conexión con la base de
datos”, o en inglés “Error establishing a database connection”. Este error
básicamente deja a cualquier página web inutilizable, ya que hace que no se
pueda acceder a ninguna sección.

La base de datos, es el lugar donde se almacenan los
contenidos dinámicos: los usuarios, el texto y la estructura de las publicaciones,
los comentarios, etc.

Hay dos partes principales en una página web:

El código HTML/PHP – donde suelen salir este tipos de
errores-  y es lo que controla cómo se ve
el sitio y sus funcionalidades.

La base de datos – Es donde se guarda toda la información,
páginas, ajustes, comentarios, y todo lo demás.

Cuando un usuario llega al sitio la parte HTML/PHP consulta
en la base de datos para saber qué contenido insertar o que información ingresar
en el HTML/PHP.

Así que lo primero que hace la plataforma es
consultar a la base de datos, y para ello necesita establecer una conexión con
la base de datos. Ante esto, la página queda inutilizable.

Esta mañana el Municipio informó que con la publicación del Decreto Provincial N° 608 y la adhesión de la municipalidad de Zapala, se habilitan nuevas actividades y horarios.

Circulacion: Ampliacion del horario de circulación, Actualmente es hasta las 20hs, pero llegara hasta las 22hs.

Comercios: los comercios podras estar abierto hasta las 20hs

Gastronomicos: Locales gastronomicos, como restaurantes, podran abrir de 8 a 22desde el lunes.

Actividades: desde la proxima semana se habilitaran los gimnasios, estudios de pilates, centro de yoga, de reki, tai chi, natatorios, talleres culturales de danza y bibliotecas populares.

ACTIVIDADES FÍSICAS - NUEVOS DÍAS Y HORARIOS

En Zapala, los días viernes, sábado y domingo, entre las 08 y las 20 hs, se habilitan nuevas actividades físicas:

Running individual, sin circuitos
Ciclismo individual.
Paddle (hasta dos jugadores)
Tenis (hasta dos jugadores)
Squash (hasta dos jugadores)
Pelota Paleta (hasta dos jugadores)
Hipismo
Golf
Tiro deportivo, en circuitos habilitados.
Tiro con Arco, en circuitos habilitados.
Patín (individual).

Enduro y Motocross los días viernes y sábados, y en circuitos habilitados.

Las actividades sólo podrán ser realizadas dentro de los ejidos municipales correspondientes al domicilio de las personas que las practiquen.

También a partir de hoy, 5 de Junio, los Clubes y Asociaciones Deportivas, pueden abrir sus instalaciones y disponer personal en forma limitada para el cumplimiento de las tareas administrativas básicas y el cobro de cuotas sociales, en el horario de 08:00 a 20:00 horas, los días lunes a sábado.

Los días domingo sólo podrá existir circulación peatonal, siguen habilitadas las salidas recreativas para niños, niñas y adultos mayores y se suman las actividades deportivas habilitadas.

LUNES 8 DE JUNIO

Desde el próximo Lunes se amplia el horario de circulación y comercial

Desde el próximo Lunes 8 se amplía el horario de circulación, que será de 8 a 22 hs de lunes a Sábados. Y el horario de atención al público de los locales comerciales será de 8 a 20 hs.

Los locales gastronómicos, como restaurantes y bares , podrán abrir de 8 a 22 desde el lunes.

ACTIVIDADES

Desde la próxima semana se habilitarán los gimnasios, estudios de pilates, centros de yoga, de reiki, tai chi, natatorios, talleres culturales de danza y bibliotecas populares.

Tenemos la oportunidad de demostrar responsabilidad y solidaridad para cuidarnos entre todos.
Sigamos respetando las medidas de prevención.

Este pasado martes personal de Comisaría 48º secuestró un arma blanca y demoró a un hombre de 39 años imputado en la causa que se investiga, dicha aprehensión se efectuó en el marco de un allanamiento realizado en la ciudad de Zapala.
La diligencia fue enmarcada en una causa por lesiones con arma blanca, ocurrido el pasado sábado 30 de mayo, donde un sujeto se hizo presente en domicilio de calle Juan Sapag y luego de una discusión con el propietario, éste le provoco un corte en una de sus manos.
Como resultado del allanamiento, se logró incautar un cuchillo de 35 cm de largo, de similares características al denunciado como el arma utilizada para lesionar a la víctima, además el presunto autor fue demorado en el lugar.
El demorado y el arma quedaron a disposición de la fiscalía de turno a cargo del Dr. Marcelo Jofre.

Fuente Policía del Neuquen

En el marco educativo, la Secretaría de Educación, Promoción de Empleo y Producción de la Municipalidad de Zapala se reunió con directivos de los Centros de Formación Profesional para dar inicio a un plan de capacitaciones virtuales.

Se trató de una segunda reunión convocada por la Subsecretaria Valeria Paris donde participaron en esta instancia Graciela Castillo, Directora del CFP Nro. 11; Florentino Quiroga, Director del CFP Nro. 30; Magdalena Gutiérrez, Supervisora de Adultos, Alejandra Marín, Trabaja en Marcos de referencia en la supervisión y Valeria París, Subsecretaría de Educación de la Municipalidad.

El primer encuentro se realizó la semana pasada con la intención de explicar y proponer a todos los directivos de los distintos CFP de la ciudad que generen propuestas de Formación Profesional de modalidad virtual, teniendo en cuenta que ya está por comenzar el segundo cuatrimestre y no hay fecha para la reanudación del dictado de clases.

Esta iniciativa surge por un pedido de la Agencia Territorial Neuquén dependiente del Ministerio de Trabajo, Educación y Seguridad Social de la Nación para comenzar a articular nuevamente con los CFP y activar cursos netamente virtuales. “Por ahora, desde provincia somos los primeros que contactan porque ya tenemos Aula Virtual armada”, señalo la Subsecretaria.

Los mismos son cursos que pertenecen a los CFP, pero contarán con el aval de la gestión municipal. La idea es que sean capacitaciones laborales únicamente dictadas a través del aula virtual. Y los certificados otorgados, al finalizar el curso, tendrán validez provincial por el Consejo Provincial de Educación y avalados por el Ministerio de trabajo.

Hasta el momento, el CFP Nro. 11 presentó cuatro proyectos sobre Ceremonial y Protocolo, Pastas Frescas, Viandas saludables y Acompañante terapéutico. Por otro lado, desde el CFP Nro. 30, se tratará de una capacitación sobre diseño gráfico para emprendedores. Paralelamente, se están desarrollando otras propuestas de los demás CPF de Zapala.

Las mismas estarán destinadas a todas las personas de la ciudad que quieran participar, pero además, por ser la única localidad que cuenta con el aula virtual, estará abierto a la provincia.

Fuente: zapala.gob.ar