En la reforma laboral que presentó el Gobierno, el salario se establecerá según el rendimiento del empleado

Durante el debate en comisión del Presupuesto 2026, el secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, anunció que el Gobierno avanza en un proyecto de reforma laboral que incluirá un nuevo esquema de “salarios dinámicos”, es decir, remuneraciones que se establecerán en función del rendimiento individual de cada trabajado

La propuesta fue presentada ante la Comisión de Presupuesto de la Cámara de Diputados, presidida por Alberto “Bertie” Benegas Lynch, en el marco del denominado Pacto de Mayo. Según Cordero, el objetivo es “lograr que la Argentina pueda producir y trabajar”, y para ello “es fundamental mantener el equilibrio fiscal

El funcionario subrayó que “el trabajo no es un elemento más de la sociedad, sino que tiene una dimensión económica y social central”, y advirtió sobre la necesidad de “proteger al sector privado, porque si no se lo protege, se retira”

📌 Ejes principales de la reforma:

Implementación de salarios dinámicos basados en mérito y productividad.
Revisión de convenios colectivos, con posibilidad de acuerdos por empresa.
Eliminación de sanciones a empresas por incumplimientos menores.
Envío del proyecto al Congreso tras las elecciones de octubre.

💬 Reacciones opositoras La iniciativa generó fuertes críticas por parte de sectores de la oposición y sindicatos, que la calificaron como una “flexibilización encubierta” de los derechos laborales. Advirtieron que podría profundizar la precarización y debilitar la negociación colectiva.

Desde el oficialismo, en cambio, se sostiene que la reforma busca modernizar el mercado laboral y reducir los costos de contratación, en un contexto de alta informalidad y bajo nivel de productividad.

🔎 Próximos pasos El proyecto será enviado al Congreso para su discusión formal en las próximas semanas. Se espera un intenso debate entre oficialismo, oposición y representantes gremiales.